为进一步落实深化拓展“干部素质提升年”工作部署，纵深推进财政国库“提能增智”专项行动落地见效。6月23日，市财政局国库处（收付中心）组织青年党员干部开展第二期“提能增智”专题座谈交流会，助力青年党员干部锤炼履职本领、明晰成长方向、凝聚奋进合力。

 本次座谈会设置经验分享、心得交流、集体研讨三大环节，采用自由思辨、交流研讨的形式，现场氛围务实浓厚。会上，青年干部围绕产业服务、资金管理、专业提升、职业成长等领域，结合岗位实操与学习成果分享经验、畅谈感悟，提出跳出固有业务思维、深耕一线调研、深挖财政数据价值、常态化互助攻坚等务实思路，直面职业成长困惑，明确深耕专业、拓宽全局视野的成长方向，为岗位提质增效凝聚青年智慧。

 在集体研讨环节，全体青年干部聚焦服务全市“五个中心”建设、“十五五”职业规划、破解成长堵点、完善青年培养机制等主题深入交流、达成共识。大家一致表示，财政预算执行、资金拨付等基础工作事关城市发展和民生保障，要摒弃碎片化工作思维，将本职工作融入全市发展大局，始终秉持严谨审慎的工作作风，严守资金审核、风险防控工作底线，筑牢财政资金安全屏障。

 此次座谈会切实发挥育人实效，有效帮助青年干部破除固化思维、明晰岗位价值、化解成长困惑，进一步拓宽履职思路、夯实业务能力。同时营造了比学赶超、协同奋进的良好氛围，健全了青年干部常态化学习培养机制，为锻造高素质财政国库青年队伍筑牢人才根基。

 下一步，市财政局国库处（收付中心）将以深化拓展“干部素质提升年”为抓手，持续开展“提能增智”专项行动，常态化组织业务实训、交流研讨等活动，有力提振青年干部“四气”精神，练就过硬本领，激励担当作为，全力打造政治过硬、业务精湛、敢于担当的财政国库队伍，为全市高质量发展贡献青春力量。