为巩固拓展“干部素质提升年”积极成效，深入落实干部专业能力提升计划部署要求，持续锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化财政铁军，切实激发年轻干部锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，1月30日，市财政局举办干部专业能力提升计划“学员论坛”。

 此次“学员论坛”立足财政中心工作、紧扣改革发展大局，创新采用学员自主选题、分组汇报展示、导师精准点评的形式，搭建起思想碰撞、经验共享、能力互促的优质交流平台。财源建设筹划、政府债务风险防范、“文旅+”产业发展研究、新兴产业发展研究、财政民生保障管理、投融资体制改革研究、财会监督检查、国有“三资”管理改革研究8个专业方向，分别推选1名学员代表，结合财政科学管理改革实践，围绕各专业领域的时代热点、改革难点与攻坚重点，系统汇报调查研究与工作实践成果，各组导师代表立足业务高度、政策深度、实践维度，逐一进行针对性点评。

 汇报环节中，各位学员立足岗位、紧贴实战，分享内容干货满满、亮点纷呈。预算处易宇丹讲述了从财政新人成长为财源建设“排头兵”的拼搏历程；债务处艾鑫分享了在政府债务管理工作中的实践锻炼；经建处陈文龙对武汉市“文旅+交通”产业融合发展的资源禀赋、发展现状、存在问题和发展方向作出深入分析；产业处江谋成介绍了在财政产业工作重点任务中的积极行动；社保处王茜从聚光扎根、淬火攻坚、传光致远三个层面展现组内学员的全面发展；金融处夏峥珍从育新、破局、攻坚、拓路四个角度展现了学员们在投融资体制改革中的学以致用；监督处帅业鑫通过丰富的案例再现了在财会监督检查工作中的摔打磨炼；资产处江玉兰对数据资源资产化改革作出深入浅出的讲解和分析。

 此次“学员论坛”氛围浓厚、生动精彩，全程展现学员们扎实深厚的专业功底和深刻独到的业务思考，充分彰显年轻干部朝气蓬勃、锐意进取、勇于创新、敢于攻坚的精神风貌，有力印证了干部专业能力提升计划实施以来，在干部思想政治建设、专业能力锻造、综合素养提升、优良作风培育等方面取得的扎实成效。

 活动强调，要从战略和全局的高度深刻认识实施好干部专业能力提升计划的重大现实意义，进一步突出综合素质与专业能力培养，丰富干部培养形式载体，不断推动干部专业能力提升走深走实、提质增效，不断推动财政干部保持拼的姿态、抢的劲头、实的作风，敢与好的比、与快的赛、与强的竞高低。

 下一步，市财政局将进一步深化干部专业能力提升计划，实施学思践悟铸魂、教育培训强基、薪火相传帮带、比武练兵增能、一线实践淬火五位一体闭环培养模式，推动干部培养成果高效转化为破解改革难题、服务发展大局、保障民生福祉的实际效能，为加快建设国家中心城市、全力打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉提供坚实的财政保障。