为系统化锻造投融资领域专业干部队伍，按照局党组统一部署要求，金融处持续深化“传薪接力共成”培养体系，创新实施“双指导责任制”，由第一期学员担任“指导老师”，一对一结对帮扶新学员，以骨干带新促进有机传承，以教学相长实现迭代赋能，全面淬炼财政金融干部的专业素养与实战能力，扎实推进第二期干部专业能力提升计划“投融资体制改革研究”专业培养工作。

11月11日下午，投融资体制改革研究专业开展专题学习，总导师、市财政局副局长詹波，导师、金融处处长喻新曲和市融担公司总经理邓正国，特邀导师、市融担公司董事长徐浩以及指导老师、学员出席会议。本次学习特邀邓正国导师为全体学员“开小灶”，深入讲授“投担联动的创新与实践”。

邓正国导师围绕“是什么，为什么，怎么做”三个核心问题，结合典型案例系统解析了这一创新模式的内涵、价值与实践路径，阐明了其在当前投融资体制改革中的关键作用。在研讨环节，学员们立足工作实际，就政策落地、风险管控、服务协同等议题进行了深入交流。

总导师詹波在深入剖析投担联动工作的创新性与投资风险基础上，充分肯定了本专业前期组织学习成效与导师学员的研讨热情。他强调，融资担保工作作为本期学员的重要研究课题，是深化投融资体制改革的重要一环，并要求全体成员必须高度重视干部专业能力的持续提升，以坚实的专业根基驾驭创新业务中的复杂风险。

导师喻新曲，特邀导师徐浩分别就学员提出的问题进行针对性指导。下一步，本专业将紧扣"传薪接力共成"培养体系，严格落实局工作部署，以专业能力持续提升促进投融资体制改革各项工作提质增效。