为贯彻落实全省“干部素质提升年”及全市干部专业能力提升计划部署要求，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的财政青年铁军，9月21日至26日，市财政局在中南财经政法大学举办全市财政系统年轻干部专业能力提升培训班。来自市财政局和各区（功能区）财政局的50名年轻干部齐聚一堂，在理论钻研与实践探索中加钢淬火、强能补钙。

开班仪式上，市财政局党组成员、副局长冷军红系统回顾了专业能力提升计划实施以来的阶段性成效，过去一年，市财政局持续深化“集中授课+在线学习+实地考察+学员论坛”四位一体培养模式，着力构建“选育管用”全周期、立体化干部成长体系，推动年轻干部在“学、练、干”中快速成长。立足当前武汉财政改革发展新形势，冷军红同志从“锚定目标定位，在择高而立中树牢‘大局意识’”“聚焦实战需求，在向上而行中把准‘核心方向’”“扛起青春使命，在奋勇争先中彰显‘年轻担当’”三个方面，为全体学员作动员讲话。

市纪委监委派驻市财政局纪检监察组组长、市财政局党组成员张明，围绕“修身正心 行稳致远”主题，为年轻干部量身定制成长指引。张明同志聚焦财政工作实际，通过剖析多起典型案例，从思想松懈的诱因、履职失范的危害等方面层层拆解，让年轻干部直观认识到“纪律底线不可破”。他特别叮嘱，年轻干部正处于职业生涯起步关键期，要主动将“扣好第一粒扣子”作为行动准则，坚决杜绝“小事无妨”的麻痹思想，为全体学员上了生动深刻的“第一课”。

此次培训坚持“需求导向、问题导向、效果导向”，在课程设计、师资配备、教学形式上实现“三维突破”，全力打造“沉浸式、实战化”学习体验。邀请中南财经政法大学财政领域专家学者围绕预算编制与预算管理风险防范、当前宏观经济形势与财政政策、预算绩效管理与评价等核心业务内容开展深度授课，帮助学员夯实专业理论基础、更新知识储备。开设情绪与压力管理、领导干部有效沟通策略与艺术等课程，全方位提升学员综合素养与履职软实力。赴烽火科技集团进行现场教学，通过深入调研集团发展历程和智能化互动设备、全息投影等技术成果，系统了解中国信科集团在光通信、5G网络、数据中心等领域的技术突破与产业布局。

培训结束后，学员们纷纷表示，此次培训是一次“理论充电、实践赋能、思想淬炼”的宝贵经历，今后将积极运用培训所学，立足岗位，实干担当、奋勇争先，努力成为“一专多能”的复合型财政人才，为加快推动“三个优势转化”，重塑新时代武汉之“重”，在支点建设中当好龙头、走在前列贡献财政青春力量。