2020年12月17日，按照全省职称政策规定，经武汉市职改办同意，湖北省会计专业(武汉)高级职务评审委员会在武汉市财政局召开评审会议，年度评委会15名评委对149名参评对象进行了评议。经过评委审阅评分、小组讨论、组长合议，大会投票表决通过评审119人，评审通过率为79.87%。

武汉市职称改革工作领导小组成员、武汉市财政局总会计师冷军红在评审前作动员讲话，对评审工作提出了具体要求：一是提高认识，增强评审工作责任感和使命感。开展此次评审工作，主要目的是储备高素质的会计人才，为我市经济社会发展提供人才支撑。通过评审选拔高级会计师，对满足经济社会对高端会人才需求，更好地服务经济社会发展意义重大。申报人员获得高级会计师职称既是荣誉也是待遇，关系到每个申报人员的切身利益。评委们务必高度重视，认真学习评审规则，增强评审工作的责任感和使命感。二是从严要求，依规完成评审工作。为确保评审工作公平、公正，做到评优评强，要遵守评审流程，各个流程有相应表格填列和签名手续，各评委要不漏不重，各环节负责人加强检查，做到人走账清。严格评审标准，各评委要熟练掌握标准，仔细审阅、准确赋分。评审工作实行问责制，引入外部监督，请大家严守评审纪律，认真履行职责。

市职改办领导出席评审会并予以督导。市财政局机关纪委派人全程监督。评审过程中，全体评委以中央和省、市有关深化职称制度改革精神为指导，坚持量化评分，一个标准评价人。严格遵守评审纪律，实行全封闭管理，评委通讯工具在评审开始前上交纪检工作人员统一保管，防止评审期间信息泄露，确保评审工作公平、公正。

此次评审组织工作，获得市职改办和评委们一致好评。